为确保工会经费取之于职工用之于职工，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。全国总工会办公厅7月29日下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，对工会经费支出详细划定范围，包括职工教育、文体活动、宣传活动等。同时，工会经费还应用于维护职工权益的支出，包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等。此外，培训工会干部、加强工会自身建设及开展业务工作，组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动等也在可使用工会经费范围内。《通知》要求，不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

    为严格管理，控制基层工会经费开支，《通知》提出了“八不准”要求：

    不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动；

    不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；

    不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；

    不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；

    不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制；

    不准截留、挪用工会经费；

    不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保；

    不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

    近日，校工会为认真贯彻落实《通知》精神，专门发文转发“全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》”，并要求各基层部门工会认真学习《通知》精神，严格遵守工会经费开支“八个不准”要求，不断提高工会经费使用效益。